Aluevaltuuston kokoukseen osallistuneet vihreät, Katja Andrejev, Tommi Iivonen, Riikka Kinnunen ja Jenni Aikio.
Tilinpäätös 2025 kertoo kahdesta samanaikaisesta kehityksestä:
Olemme onnistuneet monellakin mittarilla.
Hoitojonot lyhenivät merkittävästi. Henkilöstö on venynyt ja kehittänyt ratkaisuja asiakkaan hyväksi siten, että apua on tarvinnut odottaa vähemmän aikaa. Isona osana tässä on ollut digipalvelut, joita voi kutsua onnistuneeksi aluksi. Yhä useampi saa avun nopeasti sähköisten yhteyksien kautta ja siten vapauttaa aikaa ja tilaa heille joiden tarvitsee päästä fyysisen palvelun piiriin.
Myös henkilöstön pysyvyys parani. Hyvinvointialueiden alkuvuosina henkilöstön menettäminen oli suuri huoli. Kymenhvassa suunta on nyt päinvastainen. Tilanne parani kolmanneksen. Myös rekrytoinneista nousee selvästi ilmi se, että hyvinvointialue on haluttu työnantaja. Hakijoita on enemmän kuin voidaan töihin ottaa. Kymenlaakson hyvinvointialueen eNPS on kasvanut vuodesta 2023 alkaen. 53 yksikköä sai erinomaisen tuloksen.
Työhyvinvointiin ja -turvallisuuteen on parannettu. Lähes viidenneksen pienempi työtapaturmien määrä ilahduttaa. Myös korvaavan työn käyttöönotolla ollaan poissaoloja saatu laskuun. Vaikka kokonaiskehitys oli vakaa, sosiaalipalveluissa työkuormitus näkyy edelleen poissaoloina.
Työntekijöiden eläköityessä voinemme uskoa, että tänne halutaan tulevaisuudessakin kun työssäjaksamiseen panostetaan edelleen. Väkivallan uhka tai väkivalta ovat edelleen merkittävimpänä työturvallisuuspoikkeaman syynä. Siihen tulee kaikkien kiinnittää huomiota kaikissa päätöksenteon vaiheissa kuinka tuosta päästään eroon.
Tärkeimmän kyvykkyyteen – henkilöstön osalta Kymenhva on onnistunut siinä, missä moni hyvinvointialue on kamppaillut: henkilöstön pysyvyys, veto- ja pitovoima sekä rekrytointi ovat vahvistuneet selvästi. Samalla raportti kuitenkin osoittaa, että eläköityminen, sosiaalipalveluiden kuormitus ja talouden aiheuttamat rekrytointirajoitteet muodostavat lähivuosien suurimmat henkilöstöriskit.
Huolestuttavat poikkeamat vievät terää onnistumisista.
Alijäämä kasvoi 104,4 milj. euroon. Ja samalla VM:n arviointimenettelyn riski on todellinen. Ja tällä hetkellä kutsu on jo käynyt joka tekee tästä riskistä entistä todellisemman. Säästöpaine kasvoi viime vuonna ennennäkemättömäksi (140 milj. € vuoteen 2030). Se luku jota ihan ensimmäisestä aluevaltuuston kokouksesta asti olemme seuranneet on siis nyt jo enemmän kuin tuplaantunut. Kaikki ne keinot joita ollaan kehitelty ja kokeiltu eivät tässä tilanteessa ole auttaneet vaan ehkä toimineet korkeintaan jarruna kiihtyvässä kasvussa. Se jarru on ollut tarpeen ja ne keinot pakollisia. On vain liikaa seikkoja joihin emme ole tässä tilanteessa voineet vaikuttaa joko lainkaan tai ainakaan tarvittaessa aikaikkunassa
Vuoden 2026 talousnäkymä on vuoden 2025 tilannetta vaikeampi. Katsotaan miten toimet purevat tänä vuonna.
Kokonaisuutena tilinpäätöksen viesti on, että toiminnallinen suorituskyky on monelta osin parantunut, mutta talouden kestävyys on heikentynyt merkittävästi.
Ei vaivuta synkkyyteen vaan taistellaan eteenpäin yhdessä.
Kiitämme lämpimästi koko valtuustoryhmän puolesta koko hyvinvointialueen henkilöstöä tärkeästä työstä. Teette tärkeää ja merkityksellistä työtä kymenlaaksolaisten eteen.